Структура управления образовательным учреждением

18 ноября 2014 - Администратор
article128.jpg

 

Структура управления образовательным учреждением

1.Общее собрание трудового коллектива

2.Совет педагогов

3.Органы самоуправления (Совет по питанию, Совет здоровья)


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Утверждено

приказом МБДОУ ДС

№ 15 «Золотой ключик» с. Агуй-Шапсуг

от 25.08. 2014 г. № 63-О

__________Ф.Н. Шхалахова

 

 

Положение о Совете педагогов

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 15 «Золотой ключик» с. Агуй-Шапсуг муниципального образования Туапсинский район

Принято:

НА ЗАСЕДАНИИ СОВЕТА ПЕДАГОГОВ

Протокол № 3 от 25.08. 2014 г

1.Общие положения

1.1.Настоящее положение разработано для Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 15 «Золотой ключик» с. Агуй-Шапсуг муниципального образования Туапсинский район (далее МБДОУ) в соответствии с Законом РФ «Об образо­вании в Российской Федерации», Уставом МБДОУ.

1.2. Высшей формой самоуправления педагогического коллектива, управление педагогической деятельностью МБДОУ является Совет педагогов.

1.3. Совет педагогов создан в целях управления образовательным процессом, развития содержания образования, реализации образовательных программ, повышения качества воспитания и развития воспитанников, совершенствования методической работы МБДОУ, а также содействия повышению квалификации педагогических работников.

1.4. Совет педагогов состоит из всех педагогов МБДОУ, медицинского персонала с правом совещательного голоса.

1.5. На заседание Совета педагогов могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.

Лица, приглашенные на заседание Совета педагогов, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

1.6. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Советом педагогов и принимаются на его заседании.

1.7. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

2. Цели и задачи Совета педагогов.

2.1.Совет педагогов МБДОУ создается как форма непосредственной демократии в целях демократизации системы управления МБДОУ, представления профессиональных интересов педагогических работников в управлении образовательной деятельностью.

2.2.Задачи Совета педагогов МБДОУ:

2.2.1.Реализация государственной политики в области образования детей дошкольного возраста.

2.2.2. Объединение усилий педагогического коллектива по решению задач совершенствования образовательной работы с детьми.

2.2.3. Повышение педагогического мастерства и развития творческой активности педагогов.

2.2.4.Стимулирование педагогов на самообразование и использование в практике достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.

2.2.5. Обеспечение взаимодействия всех категорий работников и родителей.

3.Функции Совета педагогов.

3.1.Определяет направления образовательной деятельности учреждения.

3.2.Отбирает и согласовывает образовательные программы.

3.3.Обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса.

3.4.Планирует образовательную деятельность учреждения.

3.5.Рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.

3.6.Организует обобщение, распространение и внедрение передового педагогического опыта.

3.7.Заслушивает информацию и отчеты педагогических работников МБДОУ, представителей организаций, взаимодействующих с учреждением, по вопросам воспитания, образования, сохранения и укрепления здоровья.

3.8.Решает вопросы о проведении опытно-экспериментальной работы по решению актуальных педагогических проблем.

3.9.Создает творческие объединения педагогов.

3.10.Определяет направления взаимодействия МБДОУ с инфраструктурой села и района.

3.11.Заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательной программы.

3.12. Принимает конкретные решения по каждому рассматриваемому вопросу с указанием ответственных лиц и сроков исполнения.

3.13.Рассматривает иные вопросы деятельности МБДОУ, непосредственно связанные с образовательной деятельностью и не отнесенные к компетенции заведующего и других органов самоуправления.

4.Организация деятельности Совета педагогов.

4.1.Председателем Совета педагогов является заведующий МБДОУ.

4.2. Совет педагогов избирает из своего состава секретаря на учебный год. Секретарь Совета педагогов работает на общественных началах.

4.3.Председатель действует от имени Совета педагогов и представляет интересы педагогического коллектива на всех уровнях, определяет повестку заседания и информирует не менее чем за 7 рабочих дней до срока проведения о предстоящем заседании, регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения, иные материалы.

4.4. Совет педагогов работает по плану, являющемся составной частью плана работы МБДОУ.

4.5. Совет педагогов собирается не реже четырех раз в год. Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его членов.

4.6. Решения Совета педагогов принимается открытым голосованием. Решение Совета педагогов считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

4.7. Решения Совета педагогов, принятые в пределах его компетенции и не противоречащие действующему законодательству и Уставу МБДОУ, являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса МБДОУ.

4.8. Организацию работы по выполнению решений осуществляет председатель, который привлекает к этой работе администрацию, медицинских работников, членов коллектива, общественность МБДОУ. О реализации принятых решений председатель докладывает на очередных заседаниях.

4.9. Члены Совета педагогов имеют право вносить на рассмотрение вопросы, связанные с совершенствованием деятельности МБДОУ.

4.10. Каждый член педагогического коллектива МБДОУ обязан посещать заседания Совета педагогов, активно участвовать в подготовке и работе Совета педагогов, своевременно и качественно выполнять принятые решения.

 

5. Документация Совета педагогов.

5.1. Заседания Совета педагогов оформляются протокольно. В книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на Совет педагогов, предложения и замечания членов Совета педагогов. Протоколы подписываются председателем и секретарем Совета педагогов.

5.2.Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

5.3.Книга протоколов Совета педагогов постоянно хранится в делах учреждения и передается по акту.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Утверждено

приказом МБДОУ ДС

№ 15 «Золотой ключик» с. Агуй-Шапсуг

от 25.08. 2014 г. № 64-О

__________Ф.Н. Шхалахова

 

Положение

об общем собрании трудового коллектива

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 15 «Золотой ключик» с. Агуй-Шапсуг муниципального образования Туапсинский район

Принято:

на общем собрании трудового коллектива

МБДОУ ДС № 15 «Золотой ключик» с. Агуй-Шапсуг 
Протокол №_____ от «____»________ 2014 г

1.Общие положения

1.1.Настоящее положение разработано для Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 15 «Золотой ключик» с. Агуй-Шапсуг муниципального образования Туапсинский район

 (далее МБДОУ) в соответствии с Законом РФ «Об образо­вании», Уставом МБДОУ.

1.2. В целях осуществления самоуправленческих начал, развития инициативы коллектива, принятия решений, относящихся к компетенции трудового коллектива МБДОУ, проводится общее собрание трудового коллектива.

Общее собрание трудового коллектива МБДОУ является высшим органом самоуправления МБДОУ.

1.3. В работе общего собрания трудового коллектива участвуют все работники МБДОУ (администрация, педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал).

1.4. На заседание общего собрания трудового коллектива могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.Лица, приглашенные на общее собрание трудового коллектива, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

1.5. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся общим собранием трудового коллектива и принимаются на его заседании.

1.6. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

2.Основные задачи общего собрания трудового коллектива

2.1. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы работников.

2.2. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ реализует право на самостоятельность МБДОУ в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

3. Компетенция общего собрания трудового коллектива

3.1. К компетенции общего собрания трудового коллектива МБДОУ относятся следующие вопросы:

· ознакомление с проектами локальных актов МБДОУ, затрагивающие трудовые и социальные права работников;

· избрание (выдвижение) представителей работников МБДОУ в состав иных органов самоуправления МБДОУ;

· принятие решения о заключении Коллективного договора МБДОУ;

· определение порядка предоставления работникам материальной помощи и иных выплат социального характера за счет средств фонда экономии заработной платы, а также порядок установления выплат стимулирующего характера;

· решение иных вопросов, отнесенных к компетенции трудового коллектива трудовым кодексом РФ, иными нормативно-правовыми актами РФ, Коллективным договором.

4.Права общего собрания трудового коллектива

4.1. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

· участвовать в управлении МБДОУ;

· выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

4.2.Каждый член общего собрания трудового коллектива имеет право:

· потребовать обсуждения общим собранием трудового коллектива любого вопроса, касающегося деятельности МБДОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

· при несогласии с решением общего собрания трудового коллектива высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

5.Организация управления общим собранием трудового коллектива

5.1. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Общее собрание трудового коллектива МБДОУ считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей сотрудников МБДОУ.

5.2. Руководит работой общего собрания трудового коллектива председатель – член трудового коллектива, избираемый простым большинством голосов. На заседании общего собрания трудового коллектива избирается секретарь общего собрания трудового коллектива.

5.3.Решение общего собрания принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа присутствующих на собрании его членов.

5.4. Решения общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его компетенции и не противоречащие действующему законодательству и Уставу МБДОУ, являются обязательными для всех членов коллектива МБДОУ.

6.Ответственность общего собрания трудового коллектива

6.1. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ несет ответственность:

· за выполнение, выполнение не в полном объеме или невы­полнение закрепленных за ним задач и функций;

· соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

7. Делопроизводство общего собрания трудового коллектива

7.1. Во время работы общего собрания трудового коллектива ведется протокол, подписываемый председателем и секретарем собрания.

7.2. Протокол хранится в делах МБДОУ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий